Muitos perfis, pouco contexto
Listas longas de pessoas descritas por palavras-chave dizem o que elas escreveram, não o que elas fizeram.
Para Recrutadores
Contrate profissionais de TI com mais contexto, não apenas palavras-chave.
O Emprego TI conecta empresas e talentos usando IA para organizar experiências, analisar informações relevantes e tornar o processo de contratação mais inteligente.
A IA organiza e aprofunda. A decisão de contratar continua sendo sua.
Evidências, lacunas e contexto — reunidos antes da primeira conversa.
O desafio
Encontrar tecnologia é fácil. Encontrar o profissional certo é o desafio.
Avaliação manual e lenta
Ler cada histórico procurando o que sustenta um requisito é trabalho que consome o tempo de quem decide.
Entrevistas pouco estruturadas
Sem critérios definidos antes, cada conversa segue um caminho diferente e as respostas não se comparam.
Como funciona
Da primeira frase à entrevista, com contexto em cada etapa.
01
Crie sua oportunidade com IA
Conte o que você precisa contratar ou cole a descrição atual da vaga. A IA organiza as informações e pergunta somente o que estiver faltando.
02
Compartilhe sua oportunidade
Publique onde seus profissionais estão.
03
Receba profissionais com contexto
Cada profissional participa usando seu Perfil Profissional estruturado.
04
Analise experiências relevantes
Veja informações relacionadas aos requisitos da oportunidade.
05
Conduza AI Interviews
Converse com profissionais em salas virtuais com entrevistas estruturadas.
AI Interview
Uma entrevista inteligente que começa com contexto.
A conversa acontece em uma sala virtual, com voz e webcam, e parte do que já se sabe: a oportunidade, os critérios que você definiu e o Perfil Profissional de quem participa.
Sala virtual com webcamConversa por voz com IAPerguntas orientadas pelos critérios da vagaO que foi dito sobre cada critério que você definiu
A IA apoia a leitura e aprofunda o que ficou vago. A decisão continua humana.
Sala de EntrevistaAo vivo
Profissional
IA Entrevistadora
Conte sobre um desafio técnico importante que você enfrentou e qual foi sua participação na solução.
02:34
Modos de avaliação
Você define como a avaliação acontece.
O quanto a IA conduz é escolha da sua empresa, e pode mudar de uma oportunidade para outra. Em todos eles a divisão é a mesma: a IA conduz as perguntas, você define os critérios e a decisão continua humana.
Conduzida pela IA
A IA faz as perguntas, a partir dos critérios que você definiu na oportunidade e do Perfil Profissional de quem participa.
Conduzida pelas suas perguntas
Você escreve as perguntas. A IA conduz a conversa e organiza as respostas, sem trocar o que foi perguntado.
Suas perguntas, com aprofundamento
As perguntas que você escreveu, mais os aprofundamentos que a conversa pedir dentro dos seus critérios.
Nos três, o relatório reúne o que foi dito sobre cada critério que você definiu e o que ficou sem resposta. Quem lê, compara e decide é você.
Comece pela oportunidade que você precisa preencher.
Conte o que você procura e deixe a IA organizar o resto. Você revisa antes de publicar.
Criar uma oportunidade